Ничего более УЖАСНОГО я давно не видела! На улице 2012год, конкуренция, прогресс……

А эти товарищи то обед, то незнаю, то подождите! Деньги принеси, а потом до безконечности жди, проси и умоляй! Начинается все с "горячей линии" и заканчивается выплатами по страховым случаям.

Договор вообще не учитывает и 50% случаев. Особое внимание обратите на перечень страховых случаев. Например падение учтено только деревьев, а поврете падать может, что угодно...

Да и вообще это не КАСКО это ПАНАМКА какая то. И даже если Вам повезло и случай страховой, выплатят в лучшем случае 50% и то ждать будете месяц, хотя в договоре в течении 5 дней.

Зато когда будут рассматривать дело, будут четко соблюдать и начнут только через 15 дней и решение еще 15 дней принимать будут! Это была моя первая страховая, вот и уносила ноги, что есть сил!

Выбор конечно за Вами, но помните прежде чем принимать решение прочтите несколько договоров и все Вам станет ясно! И не слушайте их страховых агентов, расскажут, что лучше ничего нет, но это их работа! Будьте бдительны и не дайте себя НАДУТЬ.


Дело №1067

НАГЛОСТИ ХВАТИЛО ЕЩЕ И В СУД ПОДАТЬ! Все будьте бдительны ТУТ у вас отнимут не только деньги, но и ваше драгоценное время!

Я оставляла отзыв №8293 от 22.05.12. Суть моего дела была в падении куска жести с козырька близь стоящего здания. Согласно справке из метеослужбы порывы ветра в тот день достигали 10-12м/с. Страховая заявила, что это не страховой случай и в выплате отказала, несмотря на то, что я взяла счет и на заявленной страховой СТО (факт на их СТО оказалось дороже, чем на моей, фирменной!). Начиная проводить дебаты по данной ситуации с представителями страховой компании отстояла выплату в 50% счета.

Естественно, пользуясь тем, что страховые платежи были разбиты поквартально очередной платеж не выплатила, тем самым разорвав договор. И вот 05.09.12 нашла у себя в почтовом ящике повестку в суд. Иск звучал как "компенсація недоотриманного прибутку". Суд я выиграла. Об этической стороне сего дела я просто умолчу, лишний раз сконцентрировав ваше внимание на компетентности персонала данной компании. СМЕШНО и ПЕЧАЛЬНО!