Каталог страховых компаний Украины
Отзывы о страховых компаниях
Новости и акции страховых компаний
Ответы экспертов
личный кабинет
Страхнадзор – это информационный проект о страховании в Украине. Единственная дискуссионная площадка, где вы можете пообщаться со страховыми компаниями и получить аргументированный официальный комментарий страховщика.
(097) 953 40 78
(097) 953 40 78
(050) 412 18 99
(093) 054 63 51
г. Киев, ул. Предславинская, 28
Посмотрите сколько сотрудников СК Арсенал Страхования работает в отделе урегулирования убытков
СК Арсенал Страхование по теме:
Посмотрите сколько сотрудников СК Арсенал Страхования работает в отделе урегулирования убытков
г. Запорожье, ул. 40лет Сов. Украины, 57В, 4-й этаж, комната 408, зайдите и посмотрите сколько сотрудников СК Арсенал Страхования работает в отделе урегулирования убытков - могу подсказать - два! А в АХА Страховании по адресу г. Запорожье, пр. Ленина, 160, 2-й этаж, в отделе урегулирования убытков - 15 человек, лично проверил, когда искал АХА Страхование в Запорожье!
Уважаемый Николай!
В офисе Запорожской дирекции по адресу 40 лет Сов. Украины, 57-в в отделе урегулирования работает три высококвалифицированных сотрудника. А для удобства клиентов в каждом отделении СК «Арсенал Страхование» работает представитель отдела урегулирования убытков, который консультирует каждого клиента по страховому случаю, а также готовит пакет документов, необходимый для урегулирования страхового события. Также хотим сообщить Вам, что срок выплат в СК «Арсенал Страхование» в среднем составляет 7 дней для урегулирования массовых убытков и до 20 дней для урегулирования не массовых (специфических) убытков. Такие сокращенные сроки выплаты страхового возмещения возможны благодаря высокому профессионализму наших сотрудников, а также сокращенному документообороту. Тогда, как в АХА (если Вы хотите получить сравнительную характеристику) массовые убытки урегулируются около 15 дней, а не массовые – 30 дней. Мы твердо убеждены в том, что для клиента важно качество урегулирования убытков и скорость произведения выплаты, а не искусственно раздутый штат сотрудников.
написать комментарий?
Напишите свой отзыв
Хотите дать ответ?