Текущий год — время серьезных качественных изменений в организации бизнеса Компании «Оранта-Жизнь», период создания надежного фундамента для роста и достижения поставленных целей. На сегодняшний день «Оранта-Жизнь» представлена во всех регионах Украины. Успешно действуют 5 дирекций, 26 региональных управлений, 53 отделов продаж, 6 удаленных отделов продаж и 27 центров кросс-продаж. Особые успехи достигнуты в сотрудничестве с банками и страховыми посредниками. В 2008 году создан и активно работает Тренинг-центр — с начала года рекрутировано и обучено в нем около тысячи агентов; проведен ребрендинг компании, а также внедрена система INSIS, которая позволяет ускорить процесс выпуска полиса, что удобно как для клиентов, так и для агентов Компании. По итогам девяти месяцев 2008 года Компания заняла девятое место по собранным страховым платежам в рейтинге лайфовых компаний Лиги страховых организаций Украины. По итогам трех кварталов активы компании составляли 56,2 млн грн; уставный фонд — 50 млн грн, страховые резервы — более 4 млн грн.
Проведение новогоднего корпоратива является символом подведения итогов, а также возможностью объединить сотрудников и партнеров компании в едином семейном кругу, отметить достижения компании за уходящий год и настроиться на совместное покорение новых вершин в новом, 2009 году.
Главная цель в организации и формировании программы новогоднего корпоративного события было привлечение к участию как можно большее количество сотрудников, выступление первых лиц компании, награждение почетными грамоты сотрудников и партнеров компании, проведение увлекательных конкурсов и создание атмосферы новогоднего праздника.
Проведение подобных мероприятий является одним из самых эффективных средств мотивации сотрудников и способствует укреплению корпоративного духа компании «Оранта-Жизнь».
