ЧАО СК «Юпитер Виенна Иншуранс Груп» основала новую корпоративную традицию - конкурс «Лучший сотрудник». Это мероприятие без преувеличения является очень важной составляющей эффективной мотивационной программы. В компании очень хорошо знают и понимают ценность лояльных сотрудников. И этот конкурс является эффективным инструментом развития персонала.
Подведение итогов проводилось по уникальной технологии, разработанной специально для СК «Юпитер Виенна Иншуранс Груп». Результаты строились на прямом и перекрестном оценивании сотрудников друг друга на горизонтальном уровне, а так же по управленческой вертикали. Учитывались более 20-ти ключевых факторов успешности, в том числе профессиональность, работа в команде, креативность и дисциплина.
Как отметила победитель Марина Йосипенко: «Очень приятно, когда ежедневная работа и старания находят признание. Это придает вдохновение максимально воодушевленно относиться к своей работе. В компании царит дружественна и комфортная атмосфера. В таких условиях легко работать».
Руслан Васютин, Председатель Правления поздравил победительницу конкурса и пожелал новых достижений и успехов. Так же отметил, что выбрать лучшего сотрудника было не просто. Члены Правления были приятно удивлены, что после проведения максимально объективного оценивания оказалось, что все сотрудники имеют достаточно высокие баллы и незначительную разницу в оценках. Поэтому было трудно выбрать лучшего среди лучших.
Достойным вознаграждением для победителя станет стажировка за границей в одной из компаний Vienna Insurance Group!
ЧАО СК «Юпитер Виенна Иншуранс Груп» и дальше будет воплощать классические и инновационные технологии развития и мотивации персонала. Ведь в этом и есть залог стратегического успеха бизнеса.
