Данное мероприятие является деловым отраслевым форумом, цель которого – обмен опытом топ-менеджеров ведущих страховых компаний Украины и знакомство с инновационными предложениями в области добровольного медицинского страхования и страхования жизни от ведущих страховых компаний и брокеров.
В рамках тематического блока «Программы накопительного страхования жизни» перед участниками Конференции выступили Директор по персоналу и развитию Компании «Киевстар» Елена Кропивянская и Первый заместитель Председателя Правления Страховой компании «УНИКА Жизнь» Вадим Вьюн, совместный доклад которых был посвящен опыту внедрения проекта накопительного страхования жизни ключевых сотрудников компании «Киевстар».
В частности, Елена Кропивянская отметила, что в условиях жесткой конкуренции на рынке телекоммуникационных услуг программа накопительного страхования жизни зарекомендовала себя как эффективный инструмент долгосрочной мотивации и удержания ключевых сотрудников. Среди полезных свойств программы корпоративного накопительного страхования Е. Кропивянская также выделила гибкое управление накопленным страховым резервом для достижения операционных целей компании «Киевстар» в сфере HR-политики.
Вадим Вьюн рассказал участникам конференции о решениях, которые позволили удовлетворить ожидания такого крупного и требовательного клиента, как «Киевстар». В частности, благодаря членству в ведущем международном страховом пуле INSUROPE, компании «УНИКА Жизнь» удалось реализовать эксклюзивные условия страхового покрытия для сотрудников «Киевстар».
Более подробно о возможностях существенного снижения затрат на страхование, предоставляемых INSUROPE Multinational Benefits Association корпоративным клиентам, рассказал во время своего доклада представитель пула INSUROPE Крис Ванмюнстер.
